İNSAN KAYNAKLARINI DEĞERLENDİRME VE PERSONEL SEÇİMİNDE PSİKOLOJİK TESTLER
dc.contributor.author | KOÇ, Nizamettin | |
dc.date.accessioned | 2019-04-11T07:15:19Z | |
dc.date.available | 2019-04-11T07:15:19Z | |
dc.identifier.issn | 2458-8342 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12575/46675 | |
dc.identifier.uri | https://doi.org/10.1501/Egifak_0000000029 | |
dc.relation | Ankara Üniversitesi Eğitim Bilimleri Fakültesi | tr_TR |
dc.relation.journal | Ankara Üniversitesi Eğitim Bilimleri Fakültesi Dergisi | tr_TR |
dc.title | İNSAN KAYNAKLARINI DEĞERLENDİRME VE PERSONEL SEÇİMİNDE PSİKOLOJİK TESTLER | tr_TR |